法人化(予定も)するなら一言相談を！
つい先日法人化したんだよね。
でも、まだボク１人なんだ。
法人になると社会保険加入が必須です。
新規適用の手続きが必要になりますね。
そっかぁ。
でも、まだまだお金がないんだよね。
スタートアップ企業としては、
あまり経費を掛けたくないところですよね。
創業間もない企業ではスポットでもいいですし、
またスタートアップ企業金額で顧問もお引き受けしています。
代表者が手続きも可能だけど・・・
でも、こうした手続きを自分でやることはできないかな？
もちろんご自身でも可能ですよ。
ただ、必要書類が何かや提出期限などを調べるのは手間がかかります。
本業に集中して売り上げを伸ばしていくべき時に、
雑事に気を取られるのはもったいないですよ。
役員報酬だけでも気を付けて
従業員がいないから、ボク１人だよ？
それでも社労士って役に立つの？
おひとりでも役員報酬はありますよね。
でしたら社会保険加入は必須になります。
役員報酬は税務の面でも気を付けなければなりませんし、
また社会保険関係でも注意する点や、うまいやり方もあるんですよ。
１人会社だと社労士なんていらないと思われる方が多くいます。
ですが、別に顧問にしなくても相談だけでもしておくと良いと思います。
従業員を雇って企業を大きくしたいなら、最初がとても肝心です。
健全な組織を作るためには、キチンとした手続きと労務管理は当然として、
目に見えない企業の文化を良いものにする必要があります。